一、采调指导思想与原则:
为了落实中清协对行业协会基本情况了解,并针对郑州市清洗保
洁行业协会运营几年来,在贯彻落实党的方针、政策以及落实上级指
导单位对各项工作方向方面是否按照行业规律推荐宣传作为指导思
想。在落实行业协会在会员企业帮扶、指导、宣传、第三方推荐等方
面情况,采访调研过程中遵循实事求是的,对于问题不回避、矛盾不
遮掩、对于未来发展建议应聚焦的原则。
二、采调内容区分:
(一)首届常务办公会成员,副会长单位既副会长本人,在本企业员
工中影响力(利用线上网络企业全员测评或者下线 60 以上%中层管理
者参与书面评价);主要分为九大部分。即,企业领导艺术、个人专
业技能、组织协调能力、社会协同能力、责任担当风范、互联网思维、
社会公共关系能力、民主管理策略、客户服务理念以及对行业协会今
后建设性指导建议等。
(二)首届部分理事单位,了解企业管理这几年进步方面,存在问
题,尤其是疫情给企业带来的影响力(用数据),观摩企业文化建设,
视觉冲击力表现形式如何,同时评价首届协会副会长个人的知名度、
美誉度、号召力、自律影响力、满意度;对协会下一步工作方向建议,
尤其是年度优秀理事单位,企业运营在文化、政策、技能、管理、客
第 1 页 共 3 页户、义务、业务、人才方面表现较为突出的理事单位重点掌握采编。
三、采访调研时间安排:
自 2022 年 5 月 20 日至 2022 年 7 月 20 日前。考虑到被采访调
研会员日常工作进度和疫情期间要求,采取线上和下线相结合提前预
约方式,
四、采访调研组织分工:
本次活动由郑清协会工会主席林发明牵头,组织顾问、(清洁观
察)编委员会及秘书处成员组建采访调研小组。
(一)小组成员名单:工会主席林发明担任组长、党支部书记袁华楠、
妇联主席孟霞、督察主任梁文、文化总顾问、各专业委员会主任担任
副组长,成员王映之、顾之问、刘娜、马晓婷等;
(二)小组成员纪律:时间观念、不接受采访调研对象礼品,采访内
容不随意传播以实事求是报道成果为准,凡是采访调研建设性意见以
总结报告呈报会长及常务办公会为准。
五、采访调研现场运营:
(一)采访调研期间边采访边系列报道,采访调研对象企业文字版(官
方网站运营情况、微信公众号运营情况、企业运营简介文字、企业运
营项目 5 人以上项目名称和团队名称、企业运营制度层面完善落地情
况看、听见、问形式)、采访企业历年来荣誉榜(文字扫描版、图片
扫描版)、采访企业标杆(榜样)人物(行政运营、项目运营);
(二)利用协会抖音平台在线直播(部分内容剪辑后平台发布)采访
调研模式;
第 2 页 共 3 页(三)采访调研现场部分成果,包括企业墙体文化、企业管理文件类、
企业网站、企业其他传播平台等,协会与中清协联合利用微信公众号
进行发布。
六、采访调研成果与融合
按照本次采访调研总体要求,为行业协会今后实施“五个”融合
落地提供精准数据和战略布局。一是为建设大郑州中心城市行业运作
推向全国知名度提供战略思维行动;二是为未来行业协会走进智慧社
区综合体提供前瞻性方略;三是为未来智能化物业管理服务一体化寻
找试点会员企业谋划;四是为唱响社区(物业)美丽清洁人社会存在
感;五是为郑清协落实“3211”服务战略体系实行优化机制提供决策
依据;六是采访调研部分成果与市文明办提供未来志愿者定向服务系
统化决策依据。
七、要求
本次采访调研总体安排是党、工、妇、专积极参与,主体聚焦时
间紧、任务重、数据精、边采调研,边报道,文案要求高,宣传途径
多样化希望各位成员安排好日常工作,积极参与,发挥各自的聪明才
智、深入一线积极传播协会正能量,秘书处结合各个成员工作环境确
认参与批次,具体详见阶段计划实施。
郑州市清洗保洁行业协
2022 年 5 月 15 日
第